„Weil wir hier gemeinsam immer nach vorne schauen“

Carsten Schneider Managing Partner
Carsten Schneider

„Weil hier meinen Ideen keine Grenzen gesetzt sind“

Dr. Andrea Schmoll Partnerin
Dr. Andrea Schmoll

„Weil wir hier mehr als nur Angestellte sind“

Leonie Schneider Senior Associate
Leonie Schneider

„Weil hier meine Persönlichkeit zählt“

Rouven Siegemund Partner
Rouven Siegemund

Unsere Kultur – was #teamtomorrow ausmacht

  • Unsere Vision und Werte

    Unsere Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt – und zwar über alle Ebenen hinweg. Vielfalt ist uns wichtig und ständiger Anspruch an unser Handeln. Das ist das Credo: Unsere Kanzlei bietet täglich die Chance, mit Menschen, die wir schätzen, an Aufgaben zu arbeiten, die uns Spaß machen. Dabei schaffen wir bewusst kreative und soziale Freiräume, um neue Kraft zu tanken. Nur so können wir unserer Mandantschaft dabei helfen, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein.

  • Unsere Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Um für unsere Mandantschaft die besten Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir gesunde und engagierte Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir allen Teammitgliedern zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben ergänzen und aufwerten – von Mobilitätszuschüssen über Sabbaticals bis hin zu Sport-Angeboten. Und um uns als ganze Kanzlei weiterzuentwickeln, investieren wir systematisch in die Fähigkeiten der und des Einzelnen.

OC Storys – ein Blick hinter die Kulissen

„Internationalität wird bei Osborne Clarke wirklich gelebt“

Investoren und Start-ups von der Gründung über Finanzierungsrunden bis hin zum Exit beraten: Das ist der Job unserer Anwält:innen in den Bereichen Venture Capital und M&A unserer Praxisgruppe Corporate.

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Duncan Gorst

„Wir als Anwält:innen haben so viele Fähigkeiten, die wir in Pro-bono-Projekten nutzen können“

Internationale Schiedsgerichtbarkeit, Pro-bono-Projekte, seine kleine Tochter: Duncan Gorst hat viele Bereiche, in denen er sich leidenschaftlich engagiert.

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Karriere bei Osborne Clarke: Unsere Recruiting-Spezialistin im Gespräch

Warum lohnt es sich, bei Osborne Clarke zu arbeiten? Was zeichnet die Kanzlei als Arbeitgeber aus? Das verrät Christine Herzog im renommierten Jura-Podcast „Irgendwas mit Recht“ von LTO Karriere.

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„Daran mitzuwirken, dass es auch weiterhin gut ausgebildete und motivierte ReFas gibt, ist wichtig für mich“

Akten führen, Schriftsätze erstellen, Fristen im Blick behalten und so viel mehr: Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFas) sorgen auch bei Osborne Clarke dafür, dass der Laden läuft.

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Come back soon – hier findet ihr bald die Storys vieler weiterer Kolleg:innen!