Team Lead (w/m/d) Legal Project Management

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• in dieser neugeschaffenen Position unser bestehendes Team von juristischen Projektmanagern (LPM) zu einer zentralen und dynamischen Einheit zusammenführen und kontinuierlich weiterentwickeln
• mit der von dir geleiteten Einheit in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Anwälten, kreative und effiziente, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnittene Lösungen anbieten
• die fachliche und disziplinarische Führung der LPMs übernehmen, den weiteren Teamausbau vorantreiben und dabei immer für eine positive Teamkultur und guten Zusammenhalt sorgen
• Best Practices und Richtlinien etablieren und sorgst so für eine konsistente und effiziente Projektverwaltung
• gemeinsam mit dem Team die LPM-Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren
• detaillierte Projektpläne ausarbeiten, verantworten und überwachen sowie potentielle Risiken abwägen und potentielle Maßnahmen proaktiv anstoßen (Zeitpläne, Budgets und Ressourcen)
• die Kommunikation mit den unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern übernehmen und hast dabei die Bedürfnisse aller, aber auch die rechtlichen Anforderungen immer im Blick
• die Projektfortschritte nachverfolgen, alle Beteiligten mit den nötigen Updates versorgen und hast das nötige Fingerspitzengefühl um mit Nachdruck für den Projekterfolg zu sorgen
• Optimierungsmöglichkeiten von Abläufen und Prozessen identifizieren und setzt die Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um
• in enger Zusammenarbeit mit der Legal-Tech- und Innovationseinheit Technologie zur Unterstützung des Projektmanagements und zur Verbesserung der Effizienz einführen

Du überzeugst durch

• praktische und relevante Erfahrung in einer (Legal-)Projektmanagementfunktion in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften - z.B. Wirtschaftsjurist (w/m/d) oder Diplom-Jurist (w/m/d) - oder du bist alternativ Quereinsteiger (w/m/d) und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit
• eine proaktive und ergebnisorientiere Führungspersönlichkeit und bringst Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams mit
• ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und bist geübt in der Anwendung von unterschiedlichen Projektmanagement-Methoden
• deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit auch die komplexesten Probleme zu lösen
• hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und es fällt dir leicht mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und diese zu motivieren
• deine Hands-on-Mentalität und deine hohe Selbstmotivation, du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Bedürfnisse des Mandanten in den Mittelpunkt
• deine hohe Tech-Affinität und du hast vor allem Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
• hohe Qualitätsansprüche, deine Liebe zum Detail und du bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
• die Chance ein tolles Team aufzubauen, dieses zu fördern und anzuleiten und stets weiterzuentwickeln und genügend Raum, deine eigenen Ideen umfassend einzubringen
• eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• flache Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und den direkten Draht zum Management
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Zuschuss zum ÖPNV, JobRad, Fitnessangebote etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
• ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.