Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
- am Puls der Zeit und der dynamischen Gesetzgebung im Bereich des Außenwirtschaftsrecht beraten und dabei unseren nationalen und internationalen Mandanten als Experte zur Seite stehen
- bei der Exportkontrolle, dem Zollrecht, bei Sanktions- und bei Investitionsprüfungen federführend beraten und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mandanten sein
- Außenwirtschaftsprüfungen fachlich begleiten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichsten Fachbereichen ausbauen und fördern
- Stellungnahmen, Berichte und Anträge erstellen und koordinieren und stehst dabei verantwortlich im engen Kontakt mit den Behörden und Ministerien (BAFA, BMWK, BMI und Zoll)
- Streitigkeiten im Zusammenhang mit Außenwirtschaftsangelegenheiten begleiten
- Compliance-Programme (mit)entwickeln und implementieren
- mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen, wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre entwickeln
- von Beginn an von erfahrenen Teamkollegen eingearbeitet werden, dir aber auch selbst schnell einen Namen im Markt machen oder diesen stärken und deine schon vorhandene juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) ausbauen und ein Team aufbauen
- in einem Umfeld arbeiten, indem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst
Du überzeugst durch
- deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und insbesondere unternehmerischen Ansatz geprägt ist
- weitreichende einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen und kannst diese durch deine bisherige Tätigkeit belegen
- Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
- sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
- sehr gute Englischkenntnisse
- dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
- angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten einsetzen kannst
- die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen
Wir bieten dir
- spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien, ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro, mit der Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
- den großartigsten Blick über Hamburg
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Kontakt
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Christine HerzogHR Manager RecruitmentSchinkelplatz 5
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