Unser Engagement, deine Chance: OC Chance

Was ist OC Social Mobility?

OC Social Mobility ist unser internes Netzwerk für Anwält:innen und andere Mitarbeitende, die selbst Erstakademiker:innen sind oder denen daran gelegen ist, Bildungschancen für junge Menschen unabhängig von der sozialen Herkunft zu verbessern.

Wir wollen den Zugang zu allen Berufen in der juristischen Branche und insbesondere bei Osborne Clarke erleichtern und ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von der jeweiligen sozialen Herkunft entfalten können.

Die Ziele von OC Social Mobility sind:

Das Bewusstsein für die besonderen Herausforderungen zu schaffen, die durch soziale Herkunft entstehen können
Den Erfahrungsaustausch für Erstakademiker:innen bei Osborne Clarke zu fördern
Talente mit unterschiedlicher sozialer Herkunft zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig zu binden
Sicherstellen, dass die soziale Herkunft kein Hindernis für den Einstieg oder das berufliche Weiterkommen bei Osborne Clarke darstellt
Mit Organisationen und Initiativen zusammenzuarbeiten, die Bildungsgerechtigkeit fördern und ein besonderes Augenmerk auf die Unterstützung von Erstakademiker:innen legen

Was ist OC Chance?

OC Chance ist unser eigenes Mentoring- und Stipendienprogramm. Mit diesem möchten wir pro Jahr 10 Mentees bessere Chancen für ihren Start ins Berufsleben bieten.

OC Chance umfasst folgende Leistungen:

eine finanzielle Unterstützung von EUR 100 im Monat,
ein 1:1-Mentoring mit Anwält:innen bzw. Expert:innen aus dem jeweiligen Bereich sowie
die Möglichkeit eines Praktikums (in verschiedenen Praxisgruppen), solltest du dich noch im Studium befinden.

Angereichert wird dies durch mehrere Veranstaltungen mit Impulsvorträgen und der Gelegenheit, Erfahrungen auszutauschen.

Wie läuft OC Chance ab?

Wir fördern dich über die Dauer von einem Jahr. Zu Beginn nimmst du an einem Kick-off teil: Diese jährlich stattfindende Veranstaltung bietet dir die Möglichkeit, dich mit anderen Mentees zu vernetzen – auch über den jeweiligen OC Chance Zyklus hinweg.

Über das Jahr verteilt besuchst du vier Veranstaltungen, beispielsweise Impulsvorträge oder Get-together. Sie sorgen in regelmäßigen Abständen für einen intensiven Erfahrungsaustausch und verschaffen dir zahlreiche interessante Einblicke.

Innerhalb dieses Jahres bieten wir dir außerdem die Möglichkeit für ein kurzes Praktikum (max. 4 Wochen) in unserer Kanzlei. Verschiedene Personen aus unserem Pool von Mentor:innen betreuen dich dabei eng in einem rotierenden System. So kannst du dir unsere verschiedenen Arbeitsbereiche anschauen und gewinnst Eindrücke aus erster Hand.

Während und nach deiner Teilnahme an OC Chance bist du selbstverständlich immer ein gern gesehener Gast auf unseren Osborne Clarke Sundownern. Bei diesen regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen treffen sich unserer Kolleg:innen an allen vier Osborne Clarke Standorten mit vielen jungen Talenten zum gemeinsamen Austausch – die Netzwerke, die du während OC Chance geknüpft hast, kannst du hier langfristig und nachhaltig festigen.

Der individuell ausgestaltete Kontakt zwischen dir und deinem Mentor bzw. deiner Mentorin erfolgt während deines OC Chance Jahres in der Regel durch ein monatliches Teams-Meeting oder einen gemeinsamen Lunch. Auf diese Weise könnt ihr ganz nach eurem Geschmack den Kontakt halten, damit du bestmöglich von der Erfahrung und dem Wissen deiner dich betreuenden Person profitierst.

Wer sind unsere OC Chance Mentor:innen?

Wir möchten unseren Stipendiat:innen die Gelegenheit geben, sich mit Berufstätigen in ihrem Wunscharbeitsbereich auszutauschen. Deshalb zählen Anwält:innen aller Senioritätsstufen aus den verschiedensten Rechtsgebieten und Expert:innen diverser anderer Arbeitsbereiche einer internationalen Großkanzlei zu unseren Mentor:innen.

Wen suchen wir bei OC Chance?

Für unser OC Chance Mentoring- und Stipendienprogramm suchen wir engagierte und talentierte Erstakademiker:innen, die sich in verschiedenen Ausbildungsphasen befinden. Dazu gehören Studierende der Rechtswissenschaften, Jurist:innen mit dem 1. oder 2. Staatsexamen sowie Referendar:innen. Darüber hinaus sind auch Studierende anderer Fachrichtungen willkommen, sofern sie ein besonderes Interesse für Berufsfelder in einer Kanzlei mitbringen („Wild Card“).

Wenn du als Erstakademiker:in nach einer Möglichkeit suchst, exklusive Einblicke in die Arbeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei zu erhalten, dann bist du bei OC Chance genau richtig.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

So funktioniert’s:

Hier an dieser Stelle informieren wir euch zu gegebener Zeit über die Bewerbungsfristen (voraussichtlich ab November 2026) und den Ablauf des Auswahlverfahrens
So viel vorab: die 3. Runde des Mentoring- und Stipendienprogramm startet im April 2027

Du hast vorab Fragen? Dann melde dich gerne hier!